Une lecture n’est jamais plus claire que la question qui la porte. Plutôt que de demander si quelque chose va arriver, demandez ce que vous pouvez apprendre ou faire.
- Préférez « quoi » et « comment » à « est-ce que… va ».
- Un seul sujet par question.
- Concentrez-vous sur votre part de la situation.
- Laissez place à la surprise.
- Sans question, choisissez un thème et restez ouvert.
Exemple : au lieu de « Vais-je obtenir ce poste ? », essayez « Qu’est-ce qui peut m’aider à me sentir prêt pour cet entretien ? »